Le médecin chef de service maintient l’organisation générale d’un service et assure son fonctionnement médical au sein de l’hôpital soit public soit privé. De même, le médecin chef de service peut aussi travailler pour les centres de santé. Tout d’abord, étant responsable du fonctionnement global d’un service, le médecin chef de service procède à des vacations de consultation et prend en charge l’accompagnement des patients et leur famille en cas d’urgence.
Accompagné par les médecins ainsi que les internes, le médecin chef de service entretient au quotidien des visites auprès des patients accueillis par son service afin de veiller sur leur état. De même, le médecin chef de service, contrôle les traitements et les soins offerts aux patients. Également, le médecin chef de service supervise tous les actes opératoires et les chirurgies réalisées auxquelles il peut participer au sein du service sous sa responsabilité.
Le médecin chef de service est responsable d’encadrer les équipes médicales et administratives. À ce titre, le médecin chef de service accommode des formations dans le but de former et instruire les équipes soignantes, les étudiants en médecine, les médecins stagiaires… Etc.
En parallèle, le médecin chef de service doit assister aux séminaires et aux conférences consultatives et médicales à propos des maladies, de nouveaux traitements, normes sanitaires ou d’hygiène. En plus, le médecin chef de service participe à des recherches cliniques, à des enquêtes épidémiologiques. Cependant, le médecin chef de service est censé posséder une grande capacité d’analyse et de gestion dans le but d’évaluer les nouveaux protocoles médicaux. Ensuite, le médecin chef de service organise en alternance des réunions afin d’identifier tous les besoins aux niveaux matériels et ressources humaines. D’ailleurs, c’est le médecinchef de service qui planifie (les tableaux de service, les congés… Etc), tout cela afin de garantir un meilleur service auprès des patients.

Missions principales

Le travail d’un médecin chef de service consiste à :

  • Répartir les missions entre les médecins et le personnel de son service.
  • Identifier et coordonner les besoins du service comme la réhabilitation des chambres, matériels… Etc.
  • Assurer le respect des normes médicales et les procès administratifs.
  • Assister aux réunions de coordination avec les autres médecins ainsi que le médecin directeur.
  • Rédiger les fiches d’évaluation.

Compétences techniques

  • Maîtrise parfaite du secteur.
  • Notions en management et gestion.

Qualités personnelles 

  • Disponibilité.
  • Sens de l’écoute.
  • Sens de la communication.
  • Diplomatie.